Formation en droit social

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Approche pratique de la conception des bâtiments passifs
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Formation en droit social

  • Session 1 : Embaucher et manager son personnel
  • Session 2 : Former et fidéliser son personnel

La CAPEB, organisation professionnelle à vocation syndicale, a pour vocation soutenir les intérêts des petites entreprises du bâtiment. Pour cela, elle intervient régulièrement sur le champ juridique, afin d’apporter aux entreprises adhérentes des services de qualité, notamment dans le domaine du droit social.   

C’est dans ce cadre que la CAPEB propose, par le biais de son juriste émérite, l’animation de sessions de formations portant sur des thèmes tels que les règles liées à l’embauche, l’élaboration de la fiche de poste, le contrat de travail et ses modes de rupture et d’une manière générale les obligations de l’employeur.

Cette formation est organisée en partenariat avec L’Ordre des Architectes de Bourgogne Franche-Comté

Tarif : 140 euros pour les 2 jours

  • Dates :
  • 05 et 06 octobre 2020 à au CREPA BFC Besançon
  • 05 et 06 novembre 2020 au CREPA BFC Dijon

OBJECTIF(S) PÉDAGOGIQUE(S)

  • Permettre à un employeur ou à un futur d’employeur de gérer la relation sociale avec le personnel, en respectant les règles fondamentales en matière de droit du travail, et de maitriser la législation y afférente, ainsi que de prévenir les éventuels conflits sociaux.